Pel que estic lleguin en els blogs del poble dec ser l'únic que troba be que la gent que te un càrrec de responsabilitat política tingui una adequada retribució econòmica, en la meva opinió la han de tenir i si pot ser, generosa, son càrrecs que tenen una responsabilitat important i m'agradaria que estiguessin molt ben retribuïts, tenir-los contents, que facin la seva tasca amb motivació i alegria.
Si el senyor del bar ha de cobrar cada Café que serveix, el que esta promocionant econòmicament el poble o el que es cuida dels serveis socials també ha de cobrar per la seva feina, per a mi esta molt clar.
Ara, quina es aquesta retribució adequada ?, no em veig capaç de posar un numero, penso que ha de estar d'acord amb la responsabilitat, la dedicació, amb la capacitat econòmica del municipi, amb l'endeutament, amb l'estat de la economia, amb la renda dels vilatans, amb una sèrie de factors, una part d'ells que vagin units a la gestió, avui en dia amb un full de càlcul es poden fer meravelles i molt ràpidament.
No trobo reprovable ni immoral que l'alcalde d'un poble com el nostre, amb dedicació exclusiva tingui un sou de 3.000 euros al mes, a mi m'agradaria que cobres molt mes.
El que no trobo bé es que aquesta persona a la que es remunera generosament per que es dediqui intensa i exclusivament a la gestió i solució dels problemes comuns en l'àmbit municipal, tingui altres càrrecs també ben pagats que impossibiliten la seva tasca en les condicions d'atenció i dedicació que demana, penso que llavors el que s'ha de fer es elegir un nomes dels sous públics o fer una prorrata, el que no pot ser es l'acumulació de càrrecs i beneficis espoliant les hisendes.
Altre cosa que no es gens maca i ho dic per que la primera autoritat ha de tenir també un component d'exemple, es que en èpoques de dificultats econòmiques on es demanen sacrificis als treballadors del ajuntament i moltes persones es veuen avocades a enormes sacrificis per fer front a les seves despeses (i els impostos son uns part important de les mateixes), no faci també un esforç de adequar les seves retribucions a la realitat social, no com ara apujant se la generosa paga, quan rebaixen la dels mes febles, els arguments per rebaixar la despesa en sous dels altres valen també per el seu.
No trobo bé tampoc que els recursos de la comunitat es facin servir per pagar favors particulars o per compensar pactes politics, ni que una formació política que fa promeses de reducció de la despesa en sous, en el primer ple, la primera i única intervenció seva sigui per dir Diego on abans havia dit digo, ho considero una estafa als votants que confiaren en la seva paraula.
No trobo bé el nepotisme, la gestió i utilització del que es comú com una propietat privada, ni l'aprofitament particular del que es de tots, ni les obres de teatre orquestrades, l'engany i la mentida.
No m'agrada que les persones que tenen la obligació de fomentar la cohesió vagin dividint, en bons , en dolents, en catalans, en castellans, en els d'aquí, en els de fora, en nuclis, en guapos i lletjos, en normals i en diferents, que vagin a la funció publica com a conqueridors que es reparteixen un botí , que utilitzin la confiança dipositada per venjances personals.
No trobo be que entri gent a treballar per altres motius que no siguin la seva vàlua professional, els mèrits o el seu esforç , ni que perdin la seva feina per capritxos, els problemes psíquics o la estupidesa de ningú.
La llista seria molt llarga, trobo que estem perdent el temps mirant nomes la part pecuniària quant la part important o els motius d'indignació i de preocupació son les actituds, la manca de respecte i l'oblit una vegada tenen l'acta de regidors de tot el que fa a la opinió o els problemes dels ciutadans.
Aquets tot el que cobrin es masa.
Aquets tot el que cobrin es masa.
6 Comentarios a la entrada:
Bona nit.
Ho sento, però no estic d'acord en aquest raonament. M'explico.
Suposem per un moment (i que no serveixi de precedent) que tens una empresa; la teva empresa. D'acord?
Be, dons resulta que la teva empresa te un gerent, director, conseller delegat...etc, el que tu l'hi vulguis dir. Per començar, aquesta persona te un sou que va lligat a una serie de factors com son: Responsabilitats, resultats obtinguts, conjuntura actual, estat financer de l'empresa, dedicació....etc. Però també i ha un factor mes afegit; que val, la seva capacitat de treball avui. Amb això ultim vull dir que, si tu llogues a una persona per que et porti el teu negoci, el que estas fent es,llogar-l¨hi la seva capacitat de treball. Això avui en dia es resumeix en una xifra X.
Per tant, el teu gerent, cobra un sou de sortida, i a partir d'aquí, segons com vaguin les coses pot tenir mes o menys incentius. (En cap cas, mai l'hi pots pujar o abaixar el seu sou.... baixar-l'hi es il·legal). Permetem recordar-te que ja que es tracta de la teva empresa, el teu objectiu, es, aconseguir els millors resultats, amb la mínima despesa possible.
Estem parlant de que aquesta persona o persones han de fer la seva feina, el millor possible. En cap moment ens qüestionem el fet de que, aquesta persona o persones, no facin be la seva feina. Això es dona per senta't, crec jo.
Un cop raonat això, jo em pregunto:
Per que haig de pagar mes, per que em facin una feina,si me la poden fer igual, mes barata?
Que et facin be la feina, vol dir que els hi has de pujar el sou?.
Si hi ha treballadors a la teva empresa, que se'ls hi ha baixat el sou, degut a la crisi actual; consideres coherent, que d'altres treballadors se'ls hi augment-hi?
REFLEXIONEM
Albert,
Titules el post "Jo discrepo" i quan acabo de llegir l'article entenc que el sentit del teu escrit va en la línia del que diem tots. A Dosrius, en molts plens, els regidors de govern no tenen ni idea del contingut de les mocions. Això ja els invalida per ser regidors. Hi ha més d'un regidor dels que ara són al govern que tenen serioses dificultats per entendre qüestions molt bàsiques que es comenten en el ple i fins i tot el sr. Jo té serioses limitacions de lectura, redacció, comprensió escrita, oral i de matemàtiques que segur que tú coneixes de quan tractaveu temes de Can Canyamars. Trobo que això és molt greu que passi a l'ajuntament. I un detall que ningú comenta és l'ús pervers de l'ambigüitat del reglament que suposa la indemnització per assistència a les Juntes de Govern Local; és d'escàndol. A les juntes de govern local no s'hi falta mai (per poder cobrar) i a les sessions plenàries (que és obligat anar-ni i l'alcalde-president hauria de cridar l'atenció a aquell que hi faltés reiteradament) no es té gens de cura ni consideració d'assistir-hi, tot i que venen a ser 10-12 dies a l'any com a molt. Des del meu punt de vista, es compten amb els dits d'una mà els regidors (siguin de l'oposició o de govern) que han demostrat un mínim de capacitat i actitud per ser-hi. En Carles, en Pere, la Victòria, amb tots els peros i les mancances que la gent vulgui, per mí han complert.
Crec que quan l'Albert parla de que qui ocupa un carrreg, ha d'estar correctement remunerat, ho entenguem com ho entenguem, tots estem d'acord amb això. No estem parlant de rès més que la "gestió/direcció per objectius", on tothom és premiat o castigat segons els resultats del seu treball. En el cas politic això es valora cada 4 anys i l'electorat decideix amb els seus vots si les gestions han estat correctes. Aquí es on el sistema falla. L'electorat en la seva majoria no està qualificat per valorar si les gestions s'han fet correctement i quan vota o fà de forma impulsiva, sovint enganyat per el menys escrupulós o el que millor ha sapigut aprofitar la campanya de màrqueting. En altres casos, també ens trobem que les gestions efectuades en els 4 anys no s'hagin presentat amb transparencia o s'hagin transgiversat de forma que siguin dificilment separables, o sigui, quines actuacions corresponen al treball de l'equip de govern i quines s'han realitzat per simple inercia propia. En aquest casos, la nova carretera de Dosrius, l'escola, el clavagueram de Can Massuet, etc, etc. son actuacions d'inercia. Vist això, la realitat ens deixa ben poques actuacions que puguin ser realment imputades a la gestió del equip de govern, i en la seva gran majoria, moltes d'aquestes han estat poc o gens meditades i la aportació a la ciutadania ha estat més d'imatge que d'utilitat.
Per altre banda també parlem de la dedicació i la correcta retribució per aquesta dedicació. En molts ajuntaments més grans que el de Dosrius, les persones encarregades de fer la feina son els tècnics municipals, els carrecs politics simplement tenen unes hores setmanals per supervisar la feina feta per part de les persones que SI en saben de cada tema. Situacions com les que tenim aquí, com pagar sous astronòmics a persones per passejar avis, o gestors de la brigada municipal que el que realment faràn serà entorpir la feina dels professionals que actualment hi treballen, o tenir que reunirte amb l'alcalde per demanar una sala per fer una simple reunió enlloc de un simple planning que el pugui reservar qualsevol funcionari, son aquests les coses que fan que l'administració funcioni malament i sigui cara de mantenir.
En el título pondria una coma "Jo, Discrepo"
Xorradas al margen lo que estan haciendo estos no tiene nombre y hay que plantarse pero YA!!!!!!
estos los otros los que vendran los que van detras de los que vendran en fin todo el que entra en politica es para robar y ponerse un buen sueldo ..... comclusion a la mierda la politica no creo en ningun partido politico se tapan entre ellos los chanchullos. no tendrian que cobrar ni la mitad de lo an comentado se veria entoces quantos concejales se presentarian a las listas y demas lo dicho son unos chorizos
Si, Edgar va en la línea, el que passa es que trobo que per el carrer es destaca únicament el fet dels sous quan per a mi el veritable problema es l'actitud, les maneres de fer, l'egoisme exagerat i el pensar nomes en ells, en els seus interessos, en les seves persones o en els seus clients, sense cap altre consideració, tenint en compte que han anat voluntàriament a oferir-se per fer un servei al poble.
Si reduïssin els sous, la actitud continua sent la mateixa, la pujada es la conseqüència de la ideologia, del tarannà.
Es cert el que dius sobre les limitacions, jo ho disculparia sempre que en siguin conscients, un alcalde te tècnics, ell ha d' aportar idees, actituds, no coneixements.
El mal esta quan es pensen que son Superman i pel fet de haver tret mes vots i rodejar se d'aduladors son també els mes savis, aquí es on la majoria de vegades es fa el ridícul.
Publicar un comentario en la entrada